409 от 12.12.2019

Скачать (144.3 Кб)

ГЕРБ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«ТОКСОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.12.2019                                                                                      № 409

г.п. Токсово

Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в МО «Токсовское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и областным законом Ленинградской области «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» от 11.03.2008 № 14-оз, администрация МО «Токсовское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих в МО «Токсовское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Вести Токсово» и на официальном сайте МО «Токсовское городское поселение».
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Вести Токсово» и на официальном сайте МО «Токсовское городское поселение».
4. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.

Врио главы администрации                                                                   И.Р. Нагаева

Приложение к

постановлению администрации

муниципального образования

«Токсовское городское поселение»

Всеволожского муниципального района

Ленинградской области

от _________________ № ________

ПОРЯДОК

ведения реестра муниципальных служащих в МО «Токсовское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок формирования, требования к содержанию и ведению реестра муниципальных служащих МО «Токсовское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее - реестр).

1.2. Основная цель ведения реестра - формирование базы данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации МО «Токсовское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее - муниципальные служащие).

1.3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в администрации МО «Токсовское городское поселение» и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

1.4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава администрации МО «Токсовское городское поселение» и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для главы администрации МО «Токсовское городское поселение», формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

1.5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих

2.1. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в администрацию МО «Токсовское городское поселение» (далее - муниципальная служба).

2.2. Основаниями для исключения из реестра являются:

- увольнение с муниципальной службы;

- смерть (гибель) муниципального служащего;

- признание муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу безвестно отсутствующим;

- объявление муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу умершим.

2.3. Ведение реестра осуществляется специалистом, ответственным за работу с кадрами в администрации МО «Токсовское городское поселение» (далее - Администрация).

2.4. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

2.5. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.

2.6. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

2.7. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

2.8. Реестр ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

2.9. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается главой администрации МО «Токсовское городское поселение». Утвержденный Реестр хранится в администрации МО «Токсовское городское поселение» в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

2.10. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в администрации МО «Токсовское городское поселение».

2.11. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению главы администрации МО «Токсовское городское поселение» с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" и иными нормативными правовыми актами.

3. Ответственность

3.1. Глава администрации и специалист, ответственный за работу кадрами, несут дисциплинарную и иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

4. Заключительные положения

4.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.

4.2. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

Приложение

к Порядку ведения

реестра муниципальных служащих

администрации в МО «Токсовское

городское поселение»

УТВЕРЖДАЮ

Врио главы администрации МО «Токсовское

городское поселение»

_____________ ______________(Ф.И.О.)

"___" ________________ 20__ г.

РЕЕСТР

муниципальных служащих администрации

 в МО «Токсовское городское поселение»

Специалист по работе с кадрами

______________________ ___________________________

(расшифровка подписи)                              (личная подпись)

М.П.